El Gobierno de Playa del Carmen reunió a responsables de recursos humanos de distintas empresas con el objetivo de afinar estrategias de contratación y fortalecer la vinculación entre el sector público y el privado. La mesa de trabajo forma parte de una línea de acción orientada a ampliar las oportunidades laborales para la población del municipio y a responder con mayor precisión a las necesidades del mercado.
La Secretaría de Desarrollo Económico y de Atracción de Inversiones encabezó la Reunión Anual de Directores de Recursos Humanos, un espacio en el que participaron representantes de compañías de sectores como hotelería, comercio, servicios, transporte, alimentos, banca y retail. Entre las firmas mencionadas estuvieron Bepensa, Chedraui, OXXO, Mobility ADO, Bahía Príncipe, Grand Palladium, Aguakan, Inbursa y varias más.
De acuerdo con la dependencia municipal, el encuentro buscó mantener un canal de diálogo permanente con el sector empresarial para conocer de primera mano qué perfiles son más solicitados, qué vacantes se mantienen abiertas y qué obstáculos enfrentan las empresas al momento de contratar. La intención es que esa información permita ajustar mejor las acciones de intermediación laboral que impulsa el gobierno local.
Tres ejes para ordenar la agenda laboral
Durante la jornada se plantearon tres prioridades: identificar con mayor precisión las necesidades de contratación de las empresas; avanzar hacia una plataforma unificada que facilite la definición de perfiles y la vinculación con talento disponible; y promover medidas para reducir la rotación de personal, además de impulsar entornos de trabajo que consideren el bienestar y la salud mental de las y los trabajadores.
En el encuentro también participaron el director de Empleo, Daniel Bellamy, y la coordinadora de Ferias de Empleo y Pase Playense, Mariana Pérez, junto con representantes de compañías que operan en el destino turístico. La dinámica permitió intercambiar propuestas para mejorar los mecanismos de reclutamiento y consolidar una agenda común entre autoridades y empleadores.
Coordinación con el sector privado
La titular de la dependencia, Estefanía Hernández Flores, señaló que la coordinación constante con las empresas es clave para construir un mercado laboral más eficiente, incluyente y competitivo. Según la funcionaria, este tipo de encuentros ayudan a conectar mejor a quienes buscan empleo con las vacantes disponibles y, al mismo tiempo, a generar condiciones más estables para la contratación.
El gobierno municipal enmarca estas acciones en la estrategia de la presidenta municipal Estefanía Mercado para fortalecer la economía local y abrir más oportunidades para las y los playenses. La administración subrayó que mantener una relación cercana con el sector productivo permite diseñar respuestas más útiles ante los retos actuales del empleo.
Además de atender las necesidades inmediatas de contratación, la reunión dejó sobre la mesa la importancia de construir entornos laborales que favorezcan la permanencia del personal. En una economía marcada por la competencia por talento, la reducción de la rotación y la mejora de las condiciones de trabajo aparecen como factores relevantes para empresas y trabajadores.
El gobierno de Playa del Carmen reiteró que seguirá abierto a la colaboración con el sector empresarial para impulsar estrategias conjuntas que fortalezcan el empleo, la competitividad y el bienestar de las familias del municipio.
Conclusión
El encuentro refuerza la apuesta del gobierno municipal por mantener una relación activa con las empresas para ordenar mejor la oferta laboral, mejorar la contratación y generar condiciones más estables para el empleo en Playa del Carmen.
